Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения.

Текущее руководство деятельностью ДОУ осуществляет заведующий.  Коллегиальными органами управления ДОУ являются Общее собрание работников, педагогический совет, общее родительское собрание, Совет родителей. Формами самоуправления Учреждения являются  педагогический совет, Общее собрание работников МДОУ, Профсоюзный комитет, Общее родительское собрание, Совет родителей. Органы самоуправления создаются и действуют в соответствии с действующим Уставом.

Компетенция заведующего Учреждения:

Заведующий Учреждения решает все вопросы деятельности Учреждения, не входящие в компетенцию иных органов самоуправления Учреждением и Учредителя: 

• представление Учреждения во всех инстанциях;
• распоряжение имуществом и материальными ценностями в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами;
• прием на работу, увольнение и перевод работников с одной должности на другую в соответствии с трудовым законодательством;
• утверждение структуры Учреждения, учебного плана, штатного расписания, графиков работы и расписание занятий, положений о группах Учреждения; должностных обязанностей;
• установление должностных окладов, в том числе надбавок, доплат, выплат стимулирующего и компенсационного характера, в соответствии с установленной системой оплаты труда, в пределах имеющихся средств;
• издание приказов и инструкций, обязательных для выполнения всеми работниками Учреждения;
• контроль за деятельностью педагогических и других работников, в том числе путем посещения занятий и воспитательных мероприятий;
• решение других вопросов текущей деятельности, не отнесенных к компетенции педагогического совета и Учредителя.
• заключение договоров (контрактов);
• осуществление приема детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в соответствии с законодательством РФ и муниципальными правовыми актами, в порядке, установленном Уставом;
• представление Учредителю и общественности отчета о деятельности Учреждения;
• приостановку решений педагогического совета, если они противоречат действующему законодательству;
• организацию дополнительных услуг, направленных на улучшение воспитания, обучения, развития и оздоровления детей;
• осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством.

Управление педагогической деятельностью осуществляет  педагогический совет Учреждения.

Компетенция педагогического совета:

• определение направления образовательной деятельности Учреждения;
• отбор и утверждение образовательной программы для использования в Учреждении;
• обсуждение вопросов содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности Учреждения;
• рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки кадров;
• организация выявления, обобщения, распространения, внедрения педагогического опыта;
• рассмотрение вопросов организации дополнительных услуг воспитанникам Учреждения, отчетов заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.

Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием работников МДОУ.

Компетенция Общего собрания работников:

• обсуждение Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, принятие Устава Учреждения и представление его на утверждение в порядке, установленом муниципальными правовыми актами;
• обсуждение проектов локальных актов Учреждения;
• рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Учреждения;
• обсуждение поведения или отдельных поступков членов трудового коллектива Учреждения и принятие решений о вынесении общественного порицания в случае виновности;
• представление педагогических и других работников к различным видам поощрений;
• решение других вопросов, касающихся деятельности ДОУ.                                                                                                                                                                           

Профсоюзный комитет.

Компетенция профсоюзного комитета:

• представление защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов коллектива;                                                                                                             
• разработка и согласование нормативно-правовых документов ДОУ, имеющих отношение к выполнению Трудового законодательства, контроль над их соблюдением и выполнением.

Общее родительское собрание.

Компетенция общего родительского собрания ДОУ:

• выбирает совет родителей Учреждения (группы);                                                       
• знакомится с Уставом, другими локальными актами Учреждения, касающимися взаимодействия с родительской общественностью, поручает Совету родителей Учреждения решение вопросов о внесении в них необходимых изменений и дополнений;                                                                                                                
• изучает основные направления образовательной, оздоровительной и воспитательной деятельности в Учреждении (группе), вносит предложения по их совершенствованию;                                                                                              
• заслушивает вопросы, касающиеся содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения (группы);           
• принимает информацию заведующего, отчеты педагогических и медицинских работников о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ, результатах готовности детей к школьному обучению; 
• заслушивает информацию воспитателя, медицинского работника о состоянии здоровья детей, ходе реализации образовательных и воспитательных программ, результатах готовности к школьному обучению, итогах учебного года;
• решает вопросы оказания помощи воспитателю в работе с неблагополучными семьями;             
• вносит предложения по совершенствованию педагогического процесса в Учреждении;                                                                                                          
• участвует в планировании совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в Учреждении.

Совет родителей.

 Компетенция Совета родителей:

• рассмотрение и разработка предложениий по совершенствованию локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права и законные интересы воспитанников, родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников;                                                                                 
• участие в разработке и обсуждении программы развития Учреждения;            
• участие в организации и проведении родительских собраний, культурно-массовых мероприятий;                                                                                                         
• участие в привлечении добровольных имущественных взносов и пожертвований от физических лиц;                                                                                                       
• разработка рекомендаций по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания воспитанников в Учреждении, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания, в пределах своей компетенции;                                     
• рассмотрение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования организации;  
• оказание консультативной помощи ДОУ в работе с семьями, находящимися в опасной жизненной ситуации.